2023 жылғы 4 шілдеде “Кәсіптік біліктілік туралы” Заң қабылданды, ол басқалармен қатар бейресми білім беру мәселелерін реттейді.
Бүгінгі таңда сіздің оқу траекторияңызды оны белгілі бір оқу орнымен байланыстырмай-ақ дербес құруға болады, бірақ оны модульдерге бөліп, бір нәрсені онлайн, бір нәрсені офлайн меңгеруге болады.
“Білім туралы” Заңның 37-бабына сәйкес ересектерге бейресми білім беруді оқыту орны, мерзімі мен нысанын есепке алмай көрсетілетін білім беру қызметтерін ұсынатын ұйымдар жүзеге асырады және оқыту нәтижелерін растайтын құжатты берумен қатар жүреді.
Ересектердің өмір бойы бейресми білім беру арқылы алған оқу нәтижелері осы Заңда көзделген тәртіпке сәйкес танылады және одан әрі жұмысқа орналасуға ықпал етеді.
Бейресми білім берудің мақсаты-білім беру қызметтерін және адамның біліктілігін арттыру мен жаңа білім мен технологияларды игерудегі әр түрлі қажеттіліктерін іске асыру үшін жағдай жасау, жас, ересек және қарт адамдарға жеке және кәсіби құзыреттіліктерді игеруге мүмкіндік беру.
Қазіргі уақытта Қазақстанда lifelong learning үздіксіз оқыту тұжырымдамасы жұмыс істейді, оның негізінде адамдар өз білімін өмір бойы жалғастыра алады. Бұл тұжырымдама еліміздің білім беру жүйесінің маңызды бөлігі болып табылады. Әлемде ақпараттық технологияларды жетілдіру үздіксіз жүріп жатыр, өмір қазіргі заманғы адамнан жаңа білім мен құзыреттілікке ие бола отырып, сапалы білім мен оқуға деген ұмтылысты игеруді талап етеді. Бұл сапаны әдеттегі оқыту аясында сатып алу мүмкін емес, сондықтан бейресми білім бірінші орынға шығады.
Бейресми білім беру-бұл біліктілікті арттыру, кәсіптік қайта даярлау, кәсіптік оқыту бағдарламалары, курстар, тренингтер, практикалық семинарлар (воркшоптар) және мастер-класстар кіретін қазіргі уақытта дамып келе жатқан және барған сайын танымал болып келе жатқан білім беру түрі, және бұл қызметтер кез-келген жерде, оқыту формасының мерзімдері мен шеңберлерін шектемей, бірақ міндетті түрде сертификат немесе оқуды аяқтау туралы куәлік беру ресми білімге қосымша немесе балама болып табылады.
Бұл адам өзінің білім беру қажеттіліктерін жүзеге асыра алатын, біліктілігін арттырып, игере алатын, жаңа технологиялар мен жаңа білім алатын және бейресми білім берудің мақсаты болып табылатын жағдайлар жасалатын жағдайлар жасау, яғни. жеке және кәсіби Жаңа құзыреттерге ие болу және жасына немесе сол салаға шектеулер жоқ ол жұмыс істейді. Осылайша, бейресми білім барлығына қол жетімді.
Осыдан “түпкілікті білім” ұғымы түпкілікті емес, өмір бойы “үздіксіз білім беру” тұжырымдамасына біртіндеп ауысады деген қорытынды жасауға болады. Ересектер үшін бұл тұжырымдама олардың танымдық қабілеттерін қанағаттандыруға, біліктілігін арттыруға, өмір өз саласына әкелген жаңалықтарды алуға, біліктілігін арттыруға және осы бағыттар бейресми білім берудің міндеттері болып табылады.
Бейресми білім берудің пайда болуымен формальды білім беретін барлық дерлік оқу орындары бейресми білім беру қажеттілігін және олардың нәтижесін тануды мойындайды. Дәл осы тану оқытудың жеке траекториясын қалыптастыруға көмектеседі. Қазіргі уақытта еңбек нарығында өз қызметкерлеріне біліктілікті арттыру және кәсіби қайта даярлау туралы талаптар өсті, бұл деректерсіз мансаптық өсу мүмкін болмайды.
